През м. юни тази година (2008) в главата ми се роди идеята за създаване на сайт, насочен изключително към създаване на онлайн професионално сътрудничество, сайт, на който всички, които по една или друга причина предпочитат дистантното сътрудничество, биха могли да публикуват информация за себе си,своя автобиография, снимка, контакти и насоки за характера на работа, която биха могли да извършват онлайн. Към този специализиран сайт биха могли да се обръщат работодатели в търсене на служители, с които да работят дистантно (онлайн).
Ето малко повече за идеята и стъпките за реализацията й, които планирам да извървя в откъс от проекта:
Проект „Сайт за професионална реализация онлайн”
- ПРЕДПОСТАВКИ И НЕОБХОДИМОСТ ОТ РЕАЛИЗАЦИЯ НА ПРОЕКТА
В нашето общество съществуват групи от хора, които, по една или друга, най-вече здравословна причина, са в невъзможност да посещават физически конкретно работно място, но притежават желанието и квалификацията да се реализират професионално. Професионалното сътрудничество он-лайн все още не е достатъчно добре развито, а то би могло да помогне на хора, които остават – постоянно или временно – извън обществото поради лични, здравословни или социални причини. Професионалното и социално самочувствие на съвременната еманципирана жена страда по време на нейното майчинство и я връща по-бързо на работа за сметка на създаването на вътрешносемейни проблеми от различно естество: непълноценното здравословно отглеждане на децата в детските градини, усложняване на отношенията със семейните партньори, неефикасно протичане на възпитателния процес при пресичането на вътрешнороднински взаимоотношения. Немаловажен фактор е и актуалният недостиг на детски градини, което задълбочава проблема на съвместяването на майчинството и професионалната реализация.
Сайтът за професионална онлайн реализация предлага възможност не само за откриване на кандидати за работа, но и за откриване и свързване с кандидати, които могат да извършват зададена работа он-лайн, посредством персоналния си компютър и интернет. Набирането и представянето на кандидати за работа он-лайн е нова стъпка в развитието на трудовата борса, която ще акцентира върху възможността за виртуално осъществяване на трудовите взаимоотношения, за разлика от досега създадените онлайн борси, които осъществяват виртуално само първоначалния контакт между работодателите и кандидатите за работа.
ОСНОВНА ЦЕЛ
Сайтът цели да подпомогне контактуването между работодатели и кандидати за работа в неактивно социално положение, хора, които по една или друга причина, временно или постоянно, не могат да реализират професионалната си квалификация по друг начин, освен чрез персоналния си компютър и интернет връзка.
Сайтът за професионална реализация он-лайн ще функционира като база данни на кандидати за работа онлайн, които могат да бъдат откривани там и наемани от работодатели за осъществяването на сътрудничество онлайн. Паралелно с кандидатурите за работа сайтът ще публикува обяви на работодатели, които търсят да наемат професионалисти от различни области за осъществяване на сътрудничество онлайн.
НЕПОСРЕДСТВЕНИ ЦЕЛИ
Изработване на сайт за регистрация на кандидати за работа, които предлагат своята професионална квалификация он-лайн за извършването на работа онлайн.
На сайта ще се регистрират и работодатели, които търсят да наемат служители за професионално сътрудничество, извършвано онлайн.
ОБХВАТ
Виртуално и общодостъпно пространство, сайтът ще функционира на територията на цялата страна.
ОБЕКТ
5.1. КАНДИДАТИ ЗА РАБОТА
5.1.1. Обхват:
На сайта биха могли да се регистрират всички кандидати за работа, които биха могли да извършват квалифицирана професионално работа, без да се налага присъствието им на формално определено и физически конкретизирано работно място:
- Майки, които полагат грижи за децата си в къщи /майчинство/, но имат професионална квалификация, която биха искали да реализират /или продължат да реализират/ посредством интернет, съвместявайки по този начин майчинството си с развиваща квалификацията и самочувствието им работа.
- Хора с различна степен на инвалидност, които не биха могли да посещават формално определено, технически конкретно работно място, но имат налична професионална квалификация, която желаят да развиват, за да се усетят пълноценни граждани на държавата и членове на обществото, с което работят от дистанция, но достатъчно ефективно;
- Професионалисти в пенсионна възраст, които биха могли все още да бъдат от полза за обществото благодарение на натрупаните опит и квалификация;
- Всички, които биха могли да предлагат уменията си онлайн за работа онлайн.
Предимства:
- Осъществяване на пълноценна професионална реализация;
- Спестяване на разходи по транспорт;
- Гъвкаво организиране на работното време;
- Оптимално съвместяване на личния и професионалния живот;
- Разнообразни форми на комуникация с работодателите;
РАБОТОДАТЕЛИ
Обхват:
Като работодатели в сайта биха могли да се регистрират всички фирми и организации.
Предимства:
- Спестяване на работно място с всички налични разходи: за техническо оборудване (персонален компютър, интернет връзка), за текущи консумативи като електроенергия, вода, спестяване на разходи за танспорт и др.;
- Пълноценно запознаване с качествата на кандидата, полагане на основите на трудови взаимоотношения, които, от виртуални, биха могли да прерастнат в активни, стига кандидатът и работодателят да могат да развият отношенията си в този формат;
- Ползване на рекламно пространство в разнообразен формат;
- Многобройни форми на комуникация с кандидатите за работа;
ФУНКЦИОНИРАНЕ НА ПРОЕКТА
Тип работа, който би могъл да се предлага:
Потребителите на сайта биха могли да бъдат наемани онлайн за извършването онлайн на работа по:
- създаване, редактиране и коригиране на текстове от всякакъв характер;
- преводачески услуги;
- създаване и консултиране на дизайн от всякакъв характер – на книжни издания, интериор, екстериор;
- произвеждането и предлагането на дизайнерски стоки;
- рекламно обслужване: създаване и консултиране на дизайн на рекламни брошури, текстове, клипове и всякакви други форми на рекламно представяне;
- разработване на всякакъв вид програми, електронни сайтове, игри и др.;
- юридическите консултации;
- счетоводни консултации;
- медицински консултации;
- инженерно-проектантска дейност;
- други
Комуникация
Кандидатите за работа и работодателите биха могли да се свързват помежду си както директно, така и посредством администратора на сайта, като ползват всички посочени от едната и другата страна средства за комуникация: имейл, мобилен или стационарен телефон.
а някаква надомна работа предлага ли ке от рода на , сгъване на кутии, изготвяне на картички или такива подобни .
благодаря
да, разбира се, след като се осъществи сайтът, ще се предлага и възможност за такъв тип работа:)
Кога ще се „осъществи“сайта?
В момента сме в преговори за ангажиране на спонсор. Надявам се, скоро, надявам се, също така, че от нас ще има полза!
Здравейте,
Интересувам се от всичко написано от Вас в този прекрасен сайт.
Въпросът ми е как може да се регистрираме за да кандидатстваме за работните места посочени по-горе?
Благодаря за вниманието!!!
Здравейте!
В момента организираме кампания за изграждане на сайта, чудесното е, че зад тази идея застанаха „Часът на мама“ и списание „9 месеца“, а това означава, че ще успеем. В момента, в който сайтът заработи (вярвам, че ще е до седмици), ще можете да се регистрирате с пълно инфо за себе си и работата, която можете да извършвате, за да Ви открият и наемат. Благодаря за подкрепата!